ＮＡＮＪＹＯ│有限会社南條製作所│千葉県野田市│工業用ミシン部品加工│建築資材一般加工│医療器具部品加工│クラウド型│顧客管理システム│
■会社名
■所在地
■電話番号
■ＦＡＸ番号
■代表者
■設立年月日
■従業員数
■業務内容
■主取引銀行
会社沿革
| 昭和４７年８月 | 千葉県柏市高田にて、南條製作所を創業 |
| 昭和５４年８月 | 工場を柏市十余二に移転 |
| 昭和５７年８月 | 有限会社 南條製作所を設立 |
| 昭和５８年 | 横フライス 縦フライス 導入 |
| 昭和６０年 | 横フライス 導入 |
| 平成 元年 | 横フライス 導入 |
| 平成 ２年 | 工場を千葉県野田市に移転 |
| 平成 ５年 | ベンダー 導入 |
| 平成 ８年 | ベンダー 導入 |
| 平成 ９年 | シャーリング 3300 導入 |
| 平成１２年 | 南條由忠、二代目社長に就任 南條義高、会長に就任 |
| 平成１２年 | ターレットパンチプレス 導入 |
| 平成１４年 | MC NCフライス 導入 |
会社理念
企 業 理 念
1.情熱と誇りを持って高品質の物づくりとサービス
2.お客様の満足、社員の幸福、会社の成長
3.地域、社会に貢献できる企業
行 動 指 針
1.前に踏み出す力
（失敗しても粘り強く踏み出す力）
・能力要素として「主体性」「働きかけ力」「実行力」
2.考え抜く力
（疑問を持ち、考え抜く力）
・能力要素として「課題発見力」「計画力」「創造力」
3.チームで働く力
（多様な人とともに目標に向けて協力する力）
・能力要素として「発信力」「傾聴力」「柔軟性」
「状況把握力」「規律性」「ストレスコントロール力」
品 質 理 念
1.信頼と保証の物づくり
2.顧客の立場で物づくり
3.常に疑問を持ち、妥協を許さない物づくり
代表取締役社長 南條 由忠
1.情熱と誇りを持って高品質の物づくりとサービス
2.お客様の満足、社員の幸福、会社の成長
3.地域、社会に貢献できる企業
行 動 指 針
1.前に踏み出す力
（失敗しても粘り強く踏み出す力）
・能力要素として「主体性」「働きかけ力」「実行力」
2.考え抜く力
（疑問を持ち、考え抜く力）
・能力要素として「課題発見力」「計画力」「創造力」
3.チームで働く力
（多様な人とともに目標に向けて協力する力）
・能力要素として「発信力」「傾聴力」「柔軟性」
「状況把握力」「規律性」「ストレスコントロール力」
品 質 理 念
1.信頼と保証の物づくり
2.顧客の立場で物づくり
3.常に疑問を持ち、妥協を許さない物づくり
代表取締役社長 南條 由忠
交通アクセス
